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Tercero.- Cuando las empresas titulares tengan sus domicilios sociales fuera de esta provincia, pero tengan centros de trabajo en la misma, será aplicable el presente convenio.Mejoras sociales Artículo.- ropa DE trabajo Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes o ropa de trabajo en el que estará incluidos zapatos y calcetines y aquella que sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.Cambio de puesto de trabajo, turno o función.Plus de antigüedad B De 8 a 16 años inclusive de servicio en la empresa.Percibirán una retribución consistente en un incremento del 15 de su salario.Modelo finiquito modelo certificado DE vacacioneestivos anexo.22 de junio de 2009.En caso de que se concierte por un plazo inferior a 12 meses podrá ser prorrogado por una única vez, mediante acuerdo con las partes, sin que la duración máxima del contrato pueda exceder de dicho límite máximo.3.- Intervenir como instancia de conciliación previa, en aquellos asuntos que se le someta.Los afiliados a esa central sindical elegirán de entre sus miembros un Delegado Sindical, cuyas funciones serán las siguientes:.1.- Representar y defender los intereses del Sindicato al que representan, y de los afiliados al mismo en la empresa, así como servir de instrumentos.Dicho contrato no podrá ser inferior a seis meses ni superior a dos años.
Los conflictos que puedan surgir en la aplicación del presente convenio, ya sea de interpretación o colisión, con otros acuerdos de ámbito inferior se resolverán recent winning numbers lotto max con arreglo a lo establecido en el presente convenio siendo éste de aplicación preferente.
DÍAS festivoicencias Artículo.
Las empresas que no estén obligadas a dar comida a sus trabajadores, por carecer de dicho servicio, y de cocina, abonarán mensualmente a los mismos, la cantidad reflejada como manutención no obligatoria en los Anexos I y II del presente convenio.G) Contrato en prácticas.Véase también editar Referencias editar Nelson García.Las vacaciones para los mayores de 60 años tendrán una duración de 38 días mandalas de flor de loto para colorear naturales.A requerimiento de los trabajadores, las empresas descontaran en la nomina mensual de los mismos el importe de la cuota sindical correspondiente.Artículo.- permisoicencias Los trabajadores/as tendrán derecho al disfrute de los siguientes días, que serán abonables y no recuperables.Desde el 8 día inclusive se abonará el 100 de todos los conceptos económicos.45.3.- En los 5 días siguientes al abono de la primera nómina a la que se hace referencia en el punto uno anterior, las empresas ingresarán las cantidades detraídas de los trabajadores que no renunciaron al canon de negociación en la cuenta bancaria que facilitarán.El símbolo BAR, que actualmente es muy común en las máquinas tragaperras, provenía del logotipo de la compañía "Bell-Fruit Gum Company".Máquina tragamonedas de 1960.En caso de comprobarse la falsedad de las causas alegadas, tendrá consideración de falta muy grave.43.8.- Tendrán acceso a la misma información y documentación que la empresa debe poner a disposición del Comité de Empresa, de acuerdo con lo regulado a través de la Ley, estando obligados a guardar sigilo profesional en las materias en las que legalmente proceda.




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